Помните анекдот про 16 новых русских в джипе ("начальник, ну как же, видишь написано - 4х4 - значит, на 16 человек")? :)

Реальность, превосходящая ожидания: "УАЗ 469 установил мировой рекорд по вместимости легкового автомобиля. Внутри внедорожника одновременно поместилось 32 человека, примерно столько пассажирских мест размещено в рейсовом автобусе." (с) С официального сайта УАЗ

PS: Да, кстати, гаджетов тут накупил по случаю премии - надо бы написать как время будет..

Регулярное пользование электронной почтой и текстовыми сообщениями может снижать коэффициент интеллекта более чем в два раза сильнее курения марихуаны

Такое утверждение делают психологи, выяснившие, что стучание по клавишам компьютера или мобильного телефона, а также проверка электронной почты временно снижают коэффициент интеллекта пользователя на величину до десяти пунктов.

По мнению британских исследователей, назвавших временное проявление повышенной тупости «инфоманией», такое снижение интеллекта выглядит еще хуже чем падение коэффициента на четыре пункта при курении марихуаны.

Как показали исследования, снижение коэффициента интеллекта, вызванное одержимостью электронными средствами связи, равносильно эффекту от бессонной ночи.

(с) Отсюда

Being Geek

Раз уж зашла речь о тренингах-шменингах и прочих бенефитах, предоставляемых на текущем месте работы: в очередной раз радуюсь тому что у босса попросил подписку на Safari online - сборище англоязычных книжек на айтишную, менеджерскую и близкие к ней тематики от издательства O'Reilly.

как раз сейчас читаю одну книжку, только что опубликованную там (во внешний мир она, как я понял, выйдет только в августе) - пособие по карьере для айтишников (да, да, этих странных интровертов :) ). Судя по тому что уже успел прочитать - must have для программеров, которые не хотят всю жизнь проторчать на нудной работе с маленькой зарплатой )) Доступным для ботанов языком объясняются навыки, нужные для написания резюме, прохождения собеседования, торговли о зарплате, признаки того, что пора менять работу и т.д. Книжек таких миллион, конечно, но вот эта понравилась (пока что, только первыю часть осилил - так что дальше впечатление может изменится).

PS: Нет, я вовсе не решил менять работу )) Просто как-то много в последнее время событий происходит, связанных с карьерными вещами, уходом-наймом людей и т.д... Решил прочитать что умные люди думают по этому поводу.

PPS: Коллега рассказал интересный анекдот из реальной жизни - есть у нас контора аутсорсинговая, у него жена там работает, ищут людей в проект. Народ пока не особо идет, хотя зарплата в среднем выше чем на аналогичные должности в наших крупнейших aqnb конторах (откуда народ и зовут :) ). Причина - хотят летом походить в отпуска и отдохнуть, лень напрягаться )) А потом будут стонать что на работе их не ценят, мало платят, а конкуренция за места там где нанимают большая )

PPPS: Первый пост с тегом "карьера" :)

О воспитании

Получил эстафетную палочку от Иджи... Ох, и непростая тема, это воспитание, и, главное, злободневная для меня - но обо всем по порядку...

Прочитав изначальный пост, сразу вспомнилась другая семья - знакомые знакомых, усыновившие ребеночка... Да, мучились и переживали, наверное, что своего не будет, но в итоге не разошлись, а взяли из детдома... живут, воспитывают (хотя там еще мало кого воспитывать ))) ). И речи о разводе, думаю, не заходило даже.

Кстати, о воспитании. Действительно, никогда не предугадаешь, что из человека вырастет в зависимости от воспитания... Важный это компонент, конечно, но лишь один из многих. Коллега рассказывал - начинает в поведении своего трехлетнего малыша замечать моменты, которым тот ну нигде не мог научиться - проявление индивидуальности... И насколько индивидуальность эта сильная, настолько будет ее трудно (если возможно вообще) скорректировать воспитанием и другими внешними факторами.

Чем больше человек растет, тем меньшее влияние на него имеют родители.. Максимально, оно, наверное, года в три - когда ребенок уже многое понимает, но еще не столкнулся с вещами типа детского сада. Потом уже родители могут только сглаживать или поощрять что-то, что ребенок принес из общения со сверстниками и другими людьми..

Чего стараюсь придерживаться сейчас в воспитании - не надо делать самому того, что ты не советуешь делать ребенку; воспринимай его как самостоятельную (взрослую?) личность; конфликт, как правило, проблему не решает, а отсрочивает; дети знают и понимают гораздо больше, чем мы думаем; дети гораздо лучше распознают ложь; пообещал ребенку что-то - выполняй; учи ребенка не есть маршмеллоу; нельзя чтобы у родителей была разная позиция при конфликте с ребенком (по крайней мере, при нем); поведение, которого не хочешь наблюдать, надо игнорировать.

Недавно как раз с Kate делились своими наблюдениями по поводу наследников (у наших деток - переходный возраст, хоть и разница в нем в два раза :) ) )) Вот ей и передам эстафету.

Напоследок - книжка, которую нам рекомендовали, как обязательное прочтение для каждого менеджера на недавнем тренинге по коучингу (напишу потом подробнее о нем, если лень не обуяет) - "Не рычите на собаку" Карен Прайер. С тренером я знаком, в беседе он сказал, что использует ее в семейных делах тоже (научил недавно ребенка самостоятельно мыть посуду, например :-) ). Хочу почитать :)

Мдя.. решил, называется, расслабиться после трудовой недели... Включил первую попавшуюся киношку - и на тебе, "Четвертый вид". Жуткое кино, про похищения людей инопланетянами, снято в жанре полудокументального ("Ведьма из Блэр"?). Жуткое во всем, начиная с истории до подбора актеров (жутковатых на вид, Мила Йовович, пожалуй, исключение :) ).

В общем, нервишки пощекотал себе... Если нет целенаправленного желания испугаться, задуматься и любви к триллерам - не советую

Много всего происходит, по работе - ничего сюда писать днем нет времени, а вечером - сил )

Жена уехала в командировку на день, сегодня шашлыки а в субботу собсно работа - сижу завтра с ребятенком - пойдем в кино, наверное, а потом посмотрим... )